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         會(huì)上，姚駿副總經(jīng)理、薛小錦廠長(zhǎng)分別匯報(bào)了畢節(jié)公司黨紀(jì)工作、制度建設(shè)工作情況。工會(huì)主席周華也詳細(xì)匯報(bào)了畢節(jié)公司工會(huì)組織建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理、活動(dòng)開展等情況，重點(diǎn)就維護(hù)職工利益、加強(qiáng)職工關(guān)心關(guān)愛(ài)、促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。參加這次調(diào)研慰問(wèn)的職工包括工會(huì)委員、畢節(jié)公司各部門的主要人員、困難家庭人員、退伍軍人、少數(shù)民族人員、殘疾人員、黨員等基層一線員工。通過(guò)與職工面對(duì)面、心貼心交流，詳細(xì)了解職工思想動(dòng)態(tài)、班組建設(shè)、待遇、以及遇到的困難等實(shí)際情況，掌握職工所思所想所盼，重點(diǎn)調(diào)研職工合法權(quán)益落實(shí)情況。

          調(diào)研慰問(wèn)組還對(duì)畢節(jié)公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、職工書屋、職工活動(dòng)中心等進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。畢節(jié)公司工會(huì)在畢節(jié)市工會(huì)的大力支持下和公司工會(huì)的指導(dǎo)下，于2022年成立，獲得了工會(huì)籌備金的返還，并成功通過(guò)畢節(jié)市工會(huì)的驗(yàn)收，打造成當(dāng)?shù)氐墓?huì)陣地示范點(diǎn)；工會(huì)主席周華也被推薦為畢節(jié)市工會(huì)第三次代表大會(huì)代表。

        紀(jì)委書記李玉婷充分肯定了畢節(jié)公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作所取得的成效，并就腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治的相關(guān)工作要求，提出了三點(diǎn)意見。一是掌握政策。在重點(diǎn)項(xiàng)目、重大資金、重要環(huán)節(jié)上確保依法依規(guī)，確保公司的健康穩(wěn)定發(fā)展；二是結(jié)合實(shí)際。按照集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和廣藥集團(tuán)“1312”計(jì)劃，以及王老吉藥業(yè)年度工作計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，走好自己的發(fā)展步伐，向著既定的目標(biāo)奮斗前進(jìn)；三是加強(qiáng)溝通。鄉(xiāng)村振興工作涉及面廣，要及時(shí)充分地與當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、住建等部門進(jìn)行常態(tài)化溝通，并適時(shí)輸送員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

         黨委副書記、工會(huì)主席何毅對(duì)畢節(jié)公司的發(fā)展及工作亮點(diǎn)給與充分肯定，她指出，畢節(jié)工會(huì)要持續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，解決員工實(shí)際困難，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系職工、服務(wù)職工的橋梁和紐帶，做好職工信賴的“娘家人”，切實(shí)提高職工的幸福感和滿意度，有效增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。并提出三點(diǎn)要求：一是活動(dòng)要主題化。通過(guò)主題賦能，提升品牌效應(yīng)；二是管理要規(guī)范化。通過(guò)完善制度及流程梳理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高效益，從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；三是溝通交流常態(tài)化。提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過(guò)加強(qiáng)溝通交流，包括企業(yè)內(nèi)部溝通和對(duì)外溝通，讓信息溝通更順暢，更好的提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力。